BAG-Urteile

Bleiben Sie auf dem Laufenden, wenn es um aktuelle BAG-Urteile mit Bezug auf Ihre Altersversorgung geht.

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Be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung - Ablösung von Ver­sor­gungs­re­ge­lun­gen - An­he­bung der fes­ten Al­ters­gren­ze für Frau­en vom 60. auf das 65. Le­bens­jahr - Einführung von ver­si­che­rungs­ma­the­ma­ti­schen Ab­schlägen für Frau­en - Be­rech­nung ei­ner Be­triebs­ren­te - zeitra­tier­li­che Kürzung

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Be­triebs­ren­te - Ein­stands­pflicht - An­pas­sungs­prüfung

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Betriebsrentenanpassung – Essener Verband – Langlebigkeitsrisiko

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Be­triebs­teilüber­gang - Be­triebs­teil als be­ste­hen­de wirt­schaft­li­che Ein­heit

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Berechnung einer Betriebsrente - Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten

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Verweigerung von Versorgungsleistungen - Widerruf einer Versorgungszusage - Rechtsmissbrauch - Widerrufsvorbehalt - Verzicht - Verwirkung -Verjährung

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Betriebsrentenanpassung - Rentnergesellschaft - Betriebsübergang

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Betriebliche Altersversorgung - Insolvenzsicherung - Versorgungszusage einer Konzernobergesellschaft

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Betriebsrente ab dem 60. Lebensjahr - Fremdgeschäftsführer

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Betriebsrentenanpassung - wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners - Verschmelzung - Pension-Trust - betriebliche Übung

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Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze in einer Versorgungsordnung

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Bei­trags­be­mes­sungs­gren­ze - ge­spal­te­ne Ren­ten­for­mel

Ablauf

In vier Schritten zur flexiblen und individuellen bAV-Lösung für Ihr Unternehmen.

1 Bestandsaufnahme

Wie sind Sie aufgestellt? Denn eine gute betriebliche Altersversorgung ist individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse angepasst.

2 Analyse

Eine umfassende Analyse garantiert Ihnen die bestmögliche Lösung, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

3 Lösung

Wir konzipieren für Sie eine Lösung, die nicht nur gut klingt, sondern auch funktioniert – statistisch mit Zahlen belegt und bewiesen.

4 Implementierung

Ob Umstrukturierung des Versorgungswerkes oder Finanzierung: Wir begleiten Sie beim gesamten Prozess und stehen Ihnen zur Seite.

 

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