Moderne Betriebliche Altersversorgung
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- Veröffentlicht am Freitag, 22. Juli 2011 16:52
Vielleicht kennen Sie das: Das Unternehmen hat ein betriebliches Versorgungswerk eingerichtet, bietet damit dem Mitarbeiter eine sehr gute Alters- und Hinterbliebenenversorgung, trägt dafür einen hohen finanziellen Aufwand und trotzdem wird diese Leistung vom Mitarbeiter nicht richtig gewürdigt. Im Gegenteil, der Mitarbeiter kann den Wert und die Wichtigkeit gar nicht oder nicht ausreichend erkennen. Dies ist der klassische Fall, wo Kosten und Nutzen der Betrieblichen Altersversorgung auseinander laufen. Leider passiert dies in der Praxis gar nicht so selten.
Wie aber lässt sich nun die Wertschätzung der Mitarbeiter für die Betriebliche Altersversorgung verbessern?
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